這其實是首因效應(yīng)：
早在1957年，美國社會心理學(xué)家洛欽斯就用實驗證明了首因效應(yīng)的存在，也就是第一印象往往會讓人先入為主，對人們的認知產(chǎn)生重要影響。因此，如果辦公家具是客戶或潛在員工第一次看到或感受到的印象，那么就于可能會影響業(yè)務(wù)或員工的滿意度。
辦公家具定制職員位，色彩豐富，搭配衣柜、文件柜，讓員工更好享受工作
事實也證明，辦公家具在創(chuàng)造富有樂趣的空間和傳遞企業(yè)文化和價值觀等方面發(fā)揮了重要作用，而且時尚的辦公家具是品牌公共形象的組成部分，對公司和員工發(fā)展十分重要。特別是當(dāng)今社會，高效和健康的辦公室通常兼顧了在家辦公的舒適性和商業(yè)形象專業(yè)性。
那么，辦公家具在公司里發(fā)揮了怎樣的價值？
突顯品牌價值
一成不變和老舊的家具會給公司的品牌留下什么樣的第一印象？可想而知結(jié)果不會理想。但是如果辦公家具富有現(xiàn)代感和設(shè)計感，能給客戶和員工帶來更好的體驗，往往會讓人對公司的實力產(chǎn)生信任，同時也會讓員工更相信公司的承諾。
讓公司更受歡迎
舒適的座椅和沙發(fā)能讓到訪辦公室的人感受到被歡迎。用現(xiàn)代辦公家具創(chuàng)建多個空間，既有開放式的職員空間，同時設(shè)置一些單獨的私密空間，無論是電話、團隊討論、專注工作等，每個員工和團隊成員可以選擇適合的空間，他們也會更加享受工作時光。
鼓勵合作與創(chuàng)新的文化
在開發(fā)式辦公室中開辟小隔間、用文件柜等作為軟隔斷、利用靈活的會議桌實現(xiàn)大型會議和分組討論的快速切換、用休閑家具創(chuàng)建非正式空間等等，都有助于員工放松，并將積極創(chuàng)新的文化展現(xiàn)給來訪客戶。
用色彩激發(fā)情緒
色彩影響著人們情緒，辦公室中明亮的顏色通常表達了合作和創(chuàng)造力。
在辦公室設(shè)計中，綠色和藍色如同自然界的調(diào)色板，能夠給人帶來平靜并提升工作效率，是最為常見的兩種色彩之一。
而類似紅色這樣的高波長顏色表達了激情和熱烈，醇厚的黃色被色彩心理學(xué)家視為樂觀和積極，充滿了活力和新鮮感。
如果不想太明亮或浮夸，選擇淺色或中性的顏色，如白色、米色或淺灰色等，能創(chuàng)造溫暖和腳踏實地的感覺。
融合流行色彩元素，挑選適合的辦公家具，往往可以相得益彰，讓辦公室更為高級。
關(guān)心員工健康
選擇符合人體工程學(xué)的辦公椅和舒適的辦公家具對員工來說十分重要，這不僅有助于員工的健康、提升員工在辦公室的工作體驗，還能提升企業(yè)效率，幫助公司吸引、留住和發(fā)展人才。
好的辦公室會給公司說好話，無論公司經(jīng)營什么業(yè)務(wù)，都應(yīng)該選擇適合公司個性的辦公家具。作為影響員工效率的重要組成部分，辦公家具在給客戶留下良好印象和建立信任方面也起著重要作用。
如果選擇優(yōu)質(zhì)的辦公家具，任何進入辦公室的人都會立刻知道，公司關(guān)心的是質(zhì)量、誠信，把員工當(dāng)成重要資產(chǎn)。由此可見，高質(zhì)量的辦公家具有助于企業(yè)早日實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。